Отгул — что это такое?
Отгул – это дополнительные выходные дни, предоставляемые работнику сверхурочно или вместо отпуска. Этот термин пришел к нам из тюркских языков и используется в переводе как «день отдыха» или «день, когда нет работе».
Отгул — важно знать
Отгул может предоставляться согласно трудовому законодательству или же по соглашению сторон. Важно помнить, что отгул не является оплачиваемым и может быть использован только для отдыха или решения личных дел. Количество дней отгула, а также порядок и условия его предоставления могут быть оговорены в трудовом договоре или коллективном договоре предприятия.
Когда можно ожидать отгул?
- По договоренности с работодателем.
- После выполнения сверхурочной работы.
- В случае работы в праздничные дни.
Завершение
Отгул – это важное понятие, которое может оказаться полезным как работодателям, так и работникам. Учитывайте его особенности и возможности использования в вашей трудовой деятельности. Соблюдайте законодательство и договорные обязательства, чтобы избежать недоразумений и конфликтов.